Являясь руководителем IT отдела Учебного центра, я непосредственно работаю с Анастасией Викторовной по технической части внедрения инструментов оценки и аналитики по проектам в реализации.
Хочу отметить комфортную работу с Анастасией. Прежде чем, мы внедряем процесс технически, Анастасия четко прописывает регламент, последовательность работы, шаги, а также цели внедрения процесса.
Нами с Анастасией были внедрены новые воронки (более 7 шт), были внедрены автоматизированные процессы сбора оценки качества обратной связи, были введены «закрутки» отчетов по нужным отделам.
Работать с Анастасией легко. Ответственный подход к процессу, аналитический ум, понимание бизнес-процессов, рациональный подход – это все о ней!
10 лет занимался всем сам, вставал в 5 утра, ложился за полночь, в отпуск не ходил, был погружен в проблемы и не было времени заниматься развитием.
Хочется время проводить с семьей, иметь возможность уехать без страха за город и даже отключить телефон и чтобы ничего в его отсутствие не произошло критичного, а также высвободить время для развития бизнеса.
1) Наняты в штат сотрудники:
- заместитель руководителя по общим вопросам;
- менеджер по работе с клиентами;
- маркетолог;
- менеджер по исполнению заказов.
2) Выстроена система взаимодействия между сотрудниками, прописаны бизнес-процессы, регламенты, созданы и автоматизированы отчетные документы
3) Подписаны крупные и долгосрочные контракты.
4) Обеспечена правовая защита всего бизнеса.
5) Разработан сайт, фирменный стиль, мерч.
6) Инвестировали в основные средства.
7) Настроили финансовый учет и планирование бюджета.
8) Развили новое направление в бизнесе с прибылью более 400 000 рублей за 3 месяца.
9) Определили стратегические цели развития бизнеса на ближайшие 5 лет.
Имеет возможность проводить больше времени с семьей, уезжать в отпуск без страха за бизнес, а также заниматься любимыми делами. Бизнес стал более стабильным и прибыльным благодаря выстроенной системе работы и правовой защите.
Команда сотрудников работает эффективно и результативно, что позволяет предпринимателю сосредоточиться на стратегическом развитии бизнеса и достижении новых высот.
ВЛАДИМИР (предприниматель)
Анастасия Викторовна Назипова в 22-23 гг. на текущую дату, прошла с нашим Учебным центром непростой, но крайне интересный путь. Нами с ведущим участием Анастасии Викторовны была разработала внедрена система мотивации всех отделов продаж, отдельно руководителей отделов продаж (более 3х филиалов, более 15 человек), а также отстроена работа в CRM системе Битрикс24 для применения упрощенной отчетности отделов продаж.
На текущую дату Анастасия Викторовна работает с нами по адаптации и обучению сотрудников к новой мотивации, проверяет отчеты, оказывает консультационные услуги по проверке данных, «закрутке» отчетов в том числе сверке до начисления заработной платы.
В конце 2022 года на одном из совещаний, руководством компании было принято решение о объявлении 2023 года «ГОДОМ КАЧЕСТВА». Нами был проведен отбор экспертов по ряду критериев, в результате которого был заключен контракт с Анастасией Викторовной.
Одно из самых важных свойств работы Анастасии Викторовны - это глубокая вовлеченность в процесс, отсутствие страха делать «великие», емкие задачи, браться на сложные аналитические процессы, доводить работу до конца эффективно, с осязаемым количественным результатом. Хочется отметить, что это именно тот эксперт, который не просто «выдал задание, поставил задачи, а дальше как хотите, так и крутитесь, товарищи предприниматели»», а именно эксперт, который погружается в рутину работы, берет на себя ее большую часть и проходит все процессы вместе с вами!
На данный момент мы продолжаем работу с Анастасией Викторовной, четко ставим цели на месяц, квартал, полугодие, проводим организационные совещания. Анастасия Викторовна всегда заранее готовится к ним, проводит аналитические исследования, расчеты, сбор данных, составляет отчеты. Анастасия работает по системе шаг за шаг, цель за цель, всегда принимая на себя больше задач и ответственности.
